Las nuevas estructuras organizativas en la Era de la Colaboración
El nuevo orden en un mundo conectado
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Una nueva ola de tecnología exponenciales está afectando a las organizaciones creando oportunidades, sobretodo nuevos modelos de negocio, a la vez que afecta en el rediseño de procesos, redefinición de funciones y competencia, cultura y estructura organizativa.
La adaptación de las organizaciones al nuevo entorno digital requiere un alineamiento estratégico del equipo directivo y una visión compartida sobre el impacto de las redes, movilidad, la inteligencia artificial o el aprendizaje colaborativo en las estructuras organizativas y los modelos de creación de valor a través de las personas.
Las redes crean un orden alternativo en las organizaciones. La redarquía va más allá de la jerarquía y hace posible coordinar el esfuerzo humano sin sacrificar la creatividad y la pasión de las personas.
Su Instructor
José Cabrera, es un reconocido líder internacional en innovación tecnológica, y ha estado a la vanguardia del sector de tecnologías de la información en España durante más de 30 años. Como consultor y coach, ha asesorado a las mayores y más respetadas empresas del Ibex 35; como líder empresarial, ha sido uno de los principales ejecutivos de Sun Microsystems en Europa, donde ha desempeñado las responsabilidades de Vicepresidente de Operaciones para la región EMEA, y Presidente de Sun Microsystems Ibérica.
Es Ingeniero Superior Industrial, Politécnica de Barcelona (ETSEIB). Executive MBA por el London Business School y Diplomado en Business Administration por Insead. Nació en Las Palmas de Gran Canaria, reside en Madrid, casado y padre de tres hijos